Führung neu gedacht: Erfolgsrezept Teilzeit-Tandem

In unserem Webinar erkunden wir mit dem innovativen Konzept der Teilzeitführung im Tandem eine vielseitige Antwort auf die komplexen Anforderungen und Dynamiken der modernen Arbeitswelt. Hierbei teilen sich zwei Führungskräfte in Teilzeit eine Managementposition, was eine flexible und ausgewogene Arbeitsgestaltung ermöglicht. Wir beleuchten die wesentlichen Aspekte dieses Modells, darunter die Auswahl der richtigen PartnerIn, die klare Kommunikation und Aufgabenverteilung sowie die Schaffung eines unterstützenden Umfelds.

Diskutiert wird auch, was es zu beachten gilt, um eine optimale Passung zwischen den Teilzeit-Führungskräften zu erreichen und wie dieses Konzept erfolgreich implementiert werden kann. Dabei gehen wir auf die spezifischen Strategien ein, um geteilte Mitarbeitendenführung erfolgreich umzusetzen. Diese beinhalten unter anderem regelmäßige Abstimmungen, klare Zielsetzungen und eine offene Feedbackkultur.

Neben den Herausforderungen, die mit diesem Modell einhergehen können, wie beispielsweise eine effektive Koordination und eine nahtlose Übergabe von Verantwortlichkeiten, betrachten wir auch die Chancen, die sich daraus ergeben. Dazu zählen eine verbesserte Work-Life-Balance für die Führungskräfte, eine höhere Motivation und Bindung der Mitarbeitenden sowie eine breitere Vielfalt an Perspektiven und Kompetenzen in der Führung.

Unser Ziel ist es, Sie mit fundiertem Wissen und praktischen Tipps auszustatten. Seien Sie dabei, um von Expertinnen zu lernen und Ihren Führungs- und HR-Alltag zu bereichern.