Einzelcoachings als organisationsinternes Angebot

Coachings von einzelnen Menschen in einer Organisation haben sich in den letzten 30 Jahren stark verändert – vor allem aber haben sie sich verbreitet: Wo sie als Instrument früher nur obersten Führungskräften vorbehalten waren, betreiben agile Unternehmen heute immensen Aufwand, um alle Mitarbeitenden bei ihrer Entwicklung zu unterstützen. Falls das für euch funktioniert: Super!

Dieter Wolf aber setzt auch ein Fragezeichen hinter Form, Qualität, Aufwand und Nutzen von Einzelcoachings ... und er lädt euch ein, ihm in dieser virtuellen Diskussionsrunde beizupflichten oder zu widersprechen. Als Gastgeber bringt er selbst 20 Jahre spezifische Erfahrung als Supervisor und Coach in verschiedensten Teams und Szenarien mit ein. Er hat also viele Trends kommen und gehen sehen, und viele von ihnen aktiv mitgestaltet. Er freut sich auf einen inspirierenden Austausch!