Eigentlich ist es ja viel angenehmer, nicht so genau über Performance zu sprechen. Läuft doch irgendwie. Oder?

Aber warum performen manche Teams dauerhaft, während andere trotz guter Voraussetzungen hinter ihren Möglichkeiten bleiben? Liegt das wirklich an Methoden, Tools oder Frameworks? Oder steckt der Unterschied ganz woanders?

Denn gerade durch den Einsatz von KI wird sichtbar, worauf es wirklich ankommt: Ist ein Team tatsächlich auf Performance ausgerichtet oder nur auf Output? Welche Rolle übernimmt KI im Zusammenspiel? Und was bedeutet das für die Art, wie wir Software entwickeln und Zusammenarbeit im Team gestalten?

In diesem interaktiven Vortrag zeigt euch Torsten Pistor, warum das offene Verhandeln von Leistung der eigentliche Reifegradmesser starker Teams ist und warum genau diese Fähigkeit im Kontext von KI noch wichtiger wird. Was bedeutet gute Performance? Wer definiert sie? Und wie verändert sich diese Antwort, wenn sich die Arbeit im Team grundlegend verschiebt?

Denn starke Teams vermeiden das Thema Performance nicht: Sie machen es explizit, schaffen Klarheit und übernehmen Verantwortung – gerade dann, wenn sich die Spielregeln ändern.

Freut euch auf fundierte Impulse aus Praxis und Wissenschaft und auf eine Session, die zeigt, warum das Sprechen über Performance kein Nice-to-have, sondern ein echtes Must-have ist.