In vielen Organisationen wird über Agilität gesprochen, ohne dass die Voraussetzungen dafür geschaffen wurden: veraltete Strukturen, unklare Entscheidungsprozesse, klassische Hierarchien und fehlende Verantwortung. Was gut gemeint ist, bleibt häufig auf der Ebene der Methoden – oder wird zur Fassade für Business-as-usual. 

Als systemische Organisationsentwicklung begegnen uns dabei immer wieder ähnliche Muster – & vielleicht stellen auch Sie sich diese Fragen: 

In unserem Webinar geben wir Impulse für einen ehrlichen, systemischen Blick auf die Bedingungen, unter denen Agilität in Organisationen wirklich wirken kann.
Dabei geht es nicht um Methodenwissen oder Frameworks, sondern um Haltung, Strukturen und Entscheidungsräume – und darum, wie viel Agilität für Ihre Organisation tatsächlich sinnvoll und möglich ist.

Ein zentrales Element ist unser Agile Readiness Check – ein Reflexionsinstrument, das wir im Webinar vorstellen. Es hilft, typische Spannungsfelder sichtbar zu machen und erste Impulse für eine Standortbestimmung zu geben: Was passt wirklich zu unserer Organisation? Wo hakt es – und warum?

Im Webinar erfahren Sie:
 

Ziel des Webinars ist nicht, Agilität zu lehren, sondern das gemeinsame Nachdenken zu fördern:
Was braucht Ihre Organisation wirklich? Was passt zu Ihrer Kultur? Und was könnte der nächste wirksame Schritt sein?

Agilität beginnt nicht mit Tools. Sie beginnt mit Haltung.